Cantaloupe Interim Management
Cantaloupe informeert!

Cantaloupe Interim Management prijst zich gelukkig om met een uitgebreid netwerk van ervaren HR Interim Managers succesvol en op interpersoonlijk vlak verrijkend samen te werken. “Cantaloupe Informeert!” weerspiegelt deze samenwerking: naast onze eigen nieuwsberichten kan u er ook de bijdragen van onze freelance HR experten lezen. Deze handelen niet alleen over specifieke HR onderwerpen, maar ook over wat actueel is in onze samenleving.

shutterstock_286022474

10 relevant Labour Relations issues in a European Transnational Restructering – André Declerck

08 september 2019

André Declerck heeft een onderbouwd artikel geschreven waarin hij de HR-gemeenschap inzicht en advies biedt over het managen van een Europese transnationale herstructurering vanuit een Labour Relations oogpunt. Een onderwerp dat, gezien het groeiend risico op een economische recessie, in de komende tijd  weer relevanter zal worden.

Lees meer
shutterstock_591569333

Teamcoaching: wanneer wel of niet? – Philippe Bailleur/Debbie Baute

19 augustus 2019

Debbie Baute en Philippe Bailleur, samen met Mieke Toppets en Hans Hoegaerts de oprichters van Progression Designers, stellen vast dat de interesse voor teamcoaching in opmars is. In hun blog beschrijven ze wanneer teamcoaching, naast individuele coaching en executive coaching, een meerwaarde kan zijn en geven ze ook de contra-indicaties aan.

Lees meer

“To win the marketplace, you must first win the workplace”

Doug Conant
josh-sorenson-B93kPaspXcA-unsplash

The Liquid Enterprise and its Impact on HR – Lieven Lambrecht

08 augustus 2019

Om succesvol te zijn, zullen bedrijven in de nabije toekomst moeten overstappen naar een nieuw en dynamisch personeelssysteem. Lieven Lambrecht analyseert de impact van deze ontwikkeling op HR. Hoe zal een “vloeibare” HR-afdeling er uitzien? Zal HR ook in de human cloud verdwijnen? Ontdek het in “The Liquid Enterprise and its Impact on HR”….

Lees meer
Ook Organisaties kunnen gewond raken

Ook Organisaties kunnen gewond raken – Philippe Bailleur

14 juni 2019

In “Ook organisaties kunnen gewond raken” behandelt Philippe het onderwerp “Systeem Trauma”, een fenomeen dat vandaag bijzonder relevant is voor organisaties die de symptomen ervan, zoals bv. burn-out, al te vaak blijven herleiden tot iets van het individu, eerder dan het te zien als een mogelijke expressie van een lijdende organisatie.

Lees meer
What Companies can Learn from the Birds and the Bees door Karl Bolle

What Companies can learn from the Birds and the Bees – Karl Bolle

13 juni 2019

Bedrijven kunnen heel wat opsteken van bijenkolonies, meer bepaald op het vlak van “organizational design”, “shareholder value” en “collective performance”. Een verhelderende invalshoek die Karl uitwerkt in “What Companies can learn from the Birds and the Bees”.

Lees meer
Deze website maakt gebruik van cookies. Door de website te blijven gebruiken gaat u akkoord met ons privacy beleid. Meer weten? Ik ga akkoord