Interim Management Bureau
uitsluitend gericht op
Human Resources

Jim Verstraete stelt dat de realiteit van leiderschap is dat urgentie het vaak wint van belangrijkheid. Toch ligt voor hem daar juist de sleutel om tot effectief leadership te komen. Leiders die structureel waarde creëren, richten hun tijd en aandacht bewust op de zaken die op lange termijn impact hebben: de ontwikkeling van hun team, het stellen van duidelijke prioriteiten, het uitbouwen van sterke systemen, heldere processen en een cultuur doordrongen van eigenaarschap. Met “Van brandjes blussen naar structurele groei: hoe je als (people) leader tijd kan maken voor wat écht telt” wil Jim ons graag concrete en makkelijk toepasbare tips meegeven die ons helpen om minder reactief en meer strategisch te werken in ons dagelijks functioneren als leader. Lees meer

Communicatie in al haar vormen is tot nu toe een cruciaal element geweest in de professionele carrière van Linda Junius. Met haar artikel ‘Communicatie – een zegen of een vloek’ wil ze ons geen college geven over communicatie, maar eerder enkele basisregels delen die ze zelf probeert toe te passen. Door enerzijds een aantal ‘do’s’ uit te werken die ze in haar dagelijkse werkzaamheden probeert te integreren en anderzijds een aantal ‘watch outs’ te beschrijven waar ze zelf op let, biedt Linda ons verhelderende inzichten in ‘communicatie’ in een bedrijfsomgeving. Lees meer