Cantaloupe Interim Management
Cantaloupe informeert!

Cantaloupe Interim Management prijst zich gelukkig om met een uitgebreid netwerk van ervaren HR Interim Managers succesvol en op interpersoonlijk vlak verrijkend samen te werken. “Cantaloupe Informeert!” weerspiegelt deze samenwerking: naast onze eigen nieuwsberichten kan u er ook de bijdragen van onze freelance HR experten lezen. Deze handelen niet alleen over specifieke HR onderwerpen, maar ook over wat actueel is in onze samenleving.

Online ThinkTank

Verslag Online ThinkTank “HR Freelancer in Post-Corona” (22/04/2020) – Marc Plancke

11 mei 2020

De beoogde toegevoegde waarde van de Online Thinktank “HR Freelancer in Post-Corona” georganiseerd op 22/04 door Cantaloupe Interim Management, Emerantia en Synthetron, was tweeledig: enerzijds een zicht krijgen op de huidige situatie en perspectieven van de specifieke groep van HR Freelancers en anderzijds het gevoel en de beleving  van deze “community” ten opzichte van de huidige problematiek capteren door middel van een dialoog/discussie, als alternatief voor de meer kwantitatieve surveys.

Lees meer
shutterstock_1170510649

Een Herstructurering in het Buitenland-wat is de echte HR uitdaging? – Marc de Leeuw

17 april 2020

Bij het doorvoeren van een herstructurering in het buitenland is volgens Marc de Leeuw het bezitten van een grondige kennis van de lokale wetgeving niet de grootste uitdaging voor HR niet. Als kritische succesfactoren stelt hij daarentegen voorop: controle over de communicatie en het impact er van; het managen van de verwachtingen en het onderhouden van een respectvolle relatie met de lokale organisatie.

Lees meer
synthetron black3

HR Freelancer in het Post-Corona tijdperk: game-over of opportuniteit? – Cantaloupe/Emerantia/Synthetron

09 april 2020

Neem deel aan de online thinktank “HR FREELANCER in het POST-CORONA tijdperk: game-over of opportuniteit?” om ideeën en ervaringen uit te wisselen en samen zicht te krijgen op hoe we de toekomst met vertrouwen kunnen aanpakken. Deel je ervaringen en vooruitzichten op een directe, anonieme en collaboratieve manier en ontdek in real time verhelderende inzichten van collega’s HR Freelancers.

Lees meer
shutterstock_788797453

De rol van de Uitdager in Strategische Verandering – Toon Torbeyns/Daan Sorgeloos

18 maart 2020

Nieuwe tijden vergen nieuwe aanpassingen. Organisaties hebben nood aan spilfiguren om de vereiste veranderingen te bevorderen. Toon Torbeyns en Daan Sorgeloos, mede-oprichters van Ginkgo Consulting, beschrijven de belangrijke rol van de Strategie-Uitdager bij het vergroten van het aanpassingsvermogen van organisaties: wat is zijn/haar kerntaak, hoe deze te realiseren, welke weerstanden zijn er te hanteren,….

Lees meer
shutterstock_1049972825

Aan de Slag met Slachtoffergedrag – Philippe Bailleur/Mieke Toppets

03 februari 2020

Philippe Bailleur en Mieke Toppets, mede-oprichters van Progression Designers, zien dat slachtoffergedrag een fenomeen is waar organisaties wel vaker mee te kampen krijgen. Volgende vragen liggen aan de basis van “Aan de Slag met Slachtoffergedrag”:  “Hoe kan je het verschil zien tussen rechtmatig slachtoffergedrag – waar erkenning en zorg het meest gepaste antwoord op is – en slachtoffergedrag dat vergroeid is tot een negatief patroon waar niemand of niks nog beter van kan worden? En welk handelen is dan het meest aangewezen?”

Lees meer
Deze website maakt gebruik van cookies. Door de website te blijven gebruiken gaat u akkoord met ons privacy beleid. Meer weten? Ik ga akkoord