Cantaloupe Interim Management
Cantaloupe informeert!

Cantaloupe Interim Management prijst zich gelukkig om met een uitgebreid netwerk van ervaren HR Interim Managers succesvol en op interpersoonlijk vlak verrijkend samen te werken. “Cantaloupe Informeert!” weerspiegelt deze samenwerking: naast onze eigen nieuwsberichten kan u er ook de bijdragen van onze freelance HR experten lezen. Deze handelen niet alleen over specifieke HR onderwerpen, maar ook over wat actueel is in onze samenleving.

shutterstock_371954932

Social Negotiations: necessary and painfull evil or laying the foundation for a shared future? – Georges Vandenhove

08 oktober 2020

De huidige economische gevolgen van de ernstige gezondheidscrisis leiden tot veel onderhandelingen tussen de sociale partners. Het management en de werknemersvertegenwoordigers moeten ernaar streven het beste uit deze sociale onderhandelingen te halen voor hun werknemers, klanten en aandeelhouders. Georges Vandenhove pleit ervoor om in de sociale onderhandelingen de oude wegen van het conflict te verlaten. Hij stelt dat de sociale partners niet noodzakelijk overal alles dezelfde mening dienen te hebben, maar dat je voor een tango wel altijd met zijn tweeën dient te zijn.

Lees meer
shutterstock_1209005188

Wat als….HR een schaakspel was? – Dirk Deconninck

08 oktober 2020

Het optimaal laten ontplooien, inzetten en benutten van het menselijk kapitaal is essentieel voor ieder bedrijf of organisatie en voor HR het domein bij uitstek voor het leveren van toegevoegde waarde. In “Wat als…HR een schaakspel was”, toont Dirk Deconninck ons hoe het schaakspel een bron van inspiratie kan zijn voor een weldoordacht Human Capital Management.

Lees meer
shutterstock_488770417

You see the brightest stars in the darkest nights; how purpose helps leaders to thrive in crisis. – Ann van de Perre

24 september 2020

De COVID-pandemie heeft de behoefte versneld aan een ander soort leiderschap, dat een antwoord biedt wanneer wanorde en onzekerheid de norm zijn.  Deze steeds veranderende omgeving verhoogt de behoefte aan leiders die handelen vanuit hun innerlijke stem, onafhankelijk van de ambigue, chaotische omgeving. Ann van de Perre benadrukt de groeiende vraag naar authentiek leiderschap waarbij “purpose” centraal staat.

Lees meer
shutterstock_245525509

HRBPs are the fuel for success in beneficial and lasting changes/transformations! – Fabienne Cafmeyer

23 juni 2020

Het mogelijk maken van een gunstige en duurzame transformatie in de huidige snel veranderende bedrijfsomgeving vereist sponsoring door het managementteam alsook gedegen projectmanagement. Daarnaast is een performant change management nodig om het “people”-luik van de transformatie aan te pakken. De rol van de Human Resources Business Partners is in dit veranderingsproces voor Fabienne Cafmeyer cruciaal.

Lees meer
shutterstock_1348018796

Loopbaancoaching: vandaag een actueel thema? – Annick Rombouts

23 juni 2020

Vandaag kan het voor vele werknemers een geschikt moment zijn om hun job eens onder de loep te nemen. De arbeidsmarkt wordt  door elkaar geschud en de ervaringen van de voorbije maanden plaatsen vragen over het eigen functioneren dwingender op de voorgrond. Annick Rombouts geeft ons een aantal sterke argumenten om nu in te zetten op loopbaancoaching, waarbij ze het nut van KernTalentenAnalyse illustreert.

Lees meer
Deze website maakt gebruik van cookies. Door de website te blijven gebruiken gaat u akkoord met ons privacy beleid. Meer weten? Ik ga akkoord